タケセンの人材派遣サービスは、ネパールの大学と密接に連携し、質の高い優秀な新卒人材を日本の企業様にお繋ぎすることを強みとしています。
現地での直接的なコミュニケーションを通じて、日本での就業を目指す意欲的な人材を発掘し、企業と共に育成していく仕組みを提供します。

人材派遣の仕組み

タケセンでは、企業と人材の双方にとって最適なマッチングを目指した派遣サービスを提供しています。

タケセンの3つの強み

01

100年企業としての

信頼と実績

宮崎の地で100年以上の歴史を持つ建築資材の卸しからスタートし、多くの企業さまと深い信頼関係を築いてきました。建築業界で培った実績と、大手ゼネコンを含む取引先との強固な信頼関係を活かし、安定した人材マッチングを実現します。

02

即戦力となる

人材の提供

派遣する人材は、ネパールでの専門的な教育や実務経験を積んだ即戦力となる人材です。企業のニーズに合わせたスキルを持つ人材を選定し、丁寧にマッチングいたします。

03

充実した

フォローアップ体制

派遣後も、企業様と人材の双方をサポートするフォロー体制を整えています。派遣先の環境や課題に応じたアドバイスや調整を行い、スムーズな業務遂行と長期的な成功をサポートします

人材派遣までの流れ

  1. 人材要件のヒアリング

    必要なスキルや経験を丁寧にヒアリングし、最適な人材のご提案を開始します。

  2. 候補者リストの提示

    ご要望に沿った候補者をリストアップし、迅速にご提供します。

  3. Zoomを活用した職場見学

    候補者とクライアント様が職場の雰囲気を共有できる機会を設け、ミスマッチを防ぎます。

  4. ご契約

    雇用契約の手続きから勤務開始まで、スムーズな移行を支援します。

  5. ビザ申請&就労開始

    ビザ申請から勤務開始後のフォローまで、一貫して対応いたします。

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